A Debreceni Egyetem KK Foglalkozás-egészségügyi Tanszékének mentoraként üzemorvostan szakvizsga jelöltek szakmai felkészítését végzem, a Magyar Üzemegészségügyi Tudományos Társaság tagja vagyok.

Foglalkozás-egészségügyi Szolgálatom feladata a 1993. évi XCIII. Mvt. 58. §, valamint a 89/1995. (VI.14.) Korm. rend., a 27/1995. (VII.25.) és 33/1998. (VI.24.) NM rendeletek által meghatározott módon a munkavállalók részére nyújtandó foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatás biztosítása.

1. A foglalkozás-egészségügyi szolgálat alapszolgáltatás keretében végzi:

• - a külön jogszabályban meghatározott munkaköri alkalmassági vizsgálatokat (előzetes, időszakos, soron kívüli, záró vizsgálat)
• - kezdeményezi az alkalmasság elbírálásához szükséges szakorvosi vizsgálatokat
• - ellenőrzi a munkavégzés és munkafázisok körülményeit és feltételeit az alkalmasság tekintetében
• - külön jogszabályban meghatározottak szerint a foglalkozási megbetegedések és fokozott expozíciós esetek kivizsgálását, bejelentését
• - külön jogszabály szerint végzi a munkahelyek kémiai biztonságát érintő feladatokat
• - a munkavégzés egészségkárosító hatásainak vizsgálatát
• - az egyéni védőeszközökkel kapcsolatos tanácsadást
• - a munkavállalók munkakörülményeivel kapcsolatos felvilágosítást
• - foglalkoztathatóság véleményezését
• - eleget tesz a jogszabályokban meghatározott nyilvántartási, beszámolási, jelentési kötelezettségének, kezeli az ellátott munkavállalók személyes adatait, egészségügyi dokumentációját, különös tekintettel a szenzitív adatok védelmére

2. A foglalkozás-egészségügyi szolgálat közreműködik:

• - az egészséges munkakörnyezet kialakításában, az egészségkárosodások megelőzésében,
• - a munkahelyi veszélyforrások feltárásában, kockázatértékelésben
• - a foglalkozás-egészségügyi, fiziológiai, ergonómiai, higiénés feladatok megoldásában
• - az elsősegélynyújtók szakmai felkészítésében elméleti és gyakorlati oktatás formájában, az elsősegélynyújtás tárgyi, személyi és szervezési feltételeinek biztosításában, a sürgős orvosi ellátás megszervezésében
• - a munkáltató katasztrófa -megelőző, -elhárító, -felszámoló és az előidézett károsodások rehabilitációs tervének kidolgozásában
• - a Munkavédelmi Szabályzat kidolgozásában, véleményezésében, javaslattételben

3. A foglalkozás-egészségügyi szolgálat biztosítja:

• - a krónikus megbetegedésben szenvedő munkavállalók (szív-érrendszeri betegség, magas vérnyomás, cukorbetegség, légzőszervi megbetegedés, endokrin betegség stb.) megelőző gondozását állapottól függően 3-6 havonkénti ellenőrzéssel
• - a szerződött cég kijelölt elsősegélynyújtóinak oktatását (Basic Life Support)
• - emelőgép kezelők, targoncavezetők jogosítványának időszakos alkalmassági vizsgálatát
• - gépjárművezetői jogosítvány érvényesítését (1.2. csoport)
• - súlyosnak minősülő, valamint tömeges munkabaleset, ill. havaria esetén rendelkezésre állást, minden egyéb esetben munkaidőben telefonos konzultációs lehetőséget
• - szoros együttműködést a munkavégzés egészségkárosító hatásainak vizsgálata, kockázatbecslés, munkahelyi kóroki tényezők feltárása tekintetében
• - igény szerint menedzser szűrést a cég vezető munkatársai számára, melynek elemei opcionálisak, egyeztetést igényelnek.

4. A munkaköri alkalmassági vizsgálatok tartalma:
Teljes körű belgyógyászati vizsgálat:

• - kórelőzmény felvétele, rendelkezésre álló korábbi orvosi dokumentáció vizsgálata, értékelése
• - teljes körű fizikális (szív- és érrendszeri, légzőszervi, mozgásszervi stb.) vizsgálat
• - vérnyomás, pulzus mérés
• - 12 elvezetéses EKG készítése, értékelése
• - BMI (testtömeg index) és testzsír-százalék meghatározása
• - szív-érrendszeri kockázatbecslés

Szemészeti vizsgálat:

• - látásélesség vizsgálata közelre, távolra, monitor távolságra
• - színlátás vizsgálat
• - tér- és mélységlátás vizsgálat

Hallásvizsgálat:

• - szűrőaudiométerrel